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市委老干部局副局长、三级调研员支冬带队到东营区调研
  发布人: 系统管理员     发布日期: 2020/4/18 0:00:00    浏览 154 次
 

4月17日,市委老干部局副局长、三级调研员支冬带队到东营区,就机构改革后老干部工作体制机制运行和贯彻全市老干部工作会议精神情况进行专题调研。

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调研组一行先后到文汇街道中山社区、黄河路街道玉景社区进行实地调研,详细听取社区工作情况介绍,与社区离退休干部党支部书记、老年社团负责人进行座谈交流。支冬对东营区老干部工作予以充分肯定,她指出,东营区紧紧围绕党委、政府工作大局,主动适应老干部工作转型发展任务要求,积极探索老干部工作转型发展思路举措,在培育社区示范点、打造老年教育品牌、开展志愿服务等方面做了大量卓有成效的工作,为老干部工作开展创造了良好条件。

对做好下一步工作,支冬提出三点希望和要求。一要提升政治站位,强化工作导向。把学习贯彻习近平总书记关于老干部工作系列论述作为首要任务,把制度建设作为推动工作的重要途径,不断探索完善老干部工作机制、工作模式、方式方法,积极为全市老干部工作高质量转型发展提供借鉴。二要明确思路措施,抓好工作落实。坚持“全面工作上水平、重点工作求突破”,以让党委放心、老同志满意为目标,以坚持和完善工作制度为主线,突出党建引领、服务保障、作用发挥,注重加强文化养老平台建设、发挥典型示范带动作用、加强作风建设狠抓落实,持续推进老干部工作高质量转型发展。三要完善体制机制,不断开拓创新。要主动向组织部门汇报,积极争取支持,纳入组织和干部工作的重要组成部分,确保老干部工作真正得到加强而不是削弱。同时,要找准工作突破口和创新点,实施项目化管理、责任化推进,创造出更多的经验和典型,带动整体工作上水平。

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